Konzipieren

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein komplexes Gebiet. Umfangreiche tarif-, arbeits- und steuerrechtliche Regelungen geben den äußeren Rahmen vor. Die personalwirtschaftliche Perspektive wird ergänzt durch den verstärkten Einfluss von betriebswirtschaftlichen Anforderungen. Eine attraktive bAV dient aber auch immer häufiger dazu, das soziale Verantwortungsbewusstsein eines Unternehmens zu verdeutlichen.

Die Konzepte der PBG zur Neugestaltung, Modernisierung oder Harmonisierung bestehender Versorgungssysteme entwirren diese verschlungenen und sich im Zeitablauf immer wieder verändernden Vorgaben. Dadurch werden gemeinsam mit Ihnen Versorgungssysteme gestaltet, die administrierbar sind und deren Wirkungen und Einflüsse von allen Beteiligten - Geschäftsleitung, Personal, Controlling, Finanz und nicht zuletzt den Mitarbeitern - verstanden werden.

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